-
04-12-2019, 06:12 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2018
- Bài viết
- 388
Khám phá những chức năng ưu việt của hệ thống quản trị nhân sự 3S HRM
ITG đã xây dựng phần mềm nhân sự 3S HRM với mục đích không chỉ đáp ứng tốt các nghiệp vụ quản trị nhân sự cơ bản cần cho mọi doanh nghiệp như: quản lý thông tin nhân sự, chấm công tính lương mà còn hướng đến một phần mềm quản lý nhân sự toàn diện trong việc phân tích đánh giá và hoạch định nguồn lực, quản trị chi phí nhân sự, xây dựng được chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp, xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc nhân viên (KPI) đầy linh hoạt... Phần mềm được thiết kế mở với khả năng tích hợp với phần mềm ERP và xây dựng thêm các tính năng năng phù hợp với các doanh nghiệp
Các tính năng trong phần mềm quản lý nhân sự 3S HRM- Quản lý toàn diện thông tin nhân sự trong doanh nghiệp
Quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn
Quản lý hồ sơ năng lực
Quản lý các thông tin liên quan đến lộ trình thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật- Quản lý chấm công tính lương, bảo hiểm
Tích hợp máy chấm công, Quản lý ra vào, đi trễ, về sớm,Tăng ca, làm việc ca đêm
Quản lý nghỉ phép, không phép, Quản lý lịch/nhật ký làm việc. Phân quyền cho nhân viên để đăng ký nghỉ phép, tăng ca qua phần mềm và cho phép quản lý đăng nhập để phê duyệt
Thiết lập động chính sách công thức tính lương, phụ cấp cho từng doanh nghiệp
Thiết lập động mức đóng Bảo hiểm, thu theo quy định Nhà nước- Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự 3S ERP hỗ trợ trong việc: lập kế hoạch nhân sự, yêu cầu tuyển dụng & phê duyệt, Hồ sơ nộp qua website, Phỏng vấn & Phê duyệt hồ sơ đạt.- Quản lý lập kế hoạch và đào tạo
Phần mềm quản lý lập Kế hoạch & ngân sách đào tạo. Gửi & phê duyệt yêu cầu đào tạo, tổ chức lớp học & học viên, thiết lập và quảng lý chi phí đào tạo, đánh giá học viên- Đánh giá nhân sự hiệu quả
Thiết lập các chuẩn KPI để đánh giá thử việc, thăng tiến. Hỗ trợ Đánh giá đa cấp- Báo cáo phân tích đa chiều
Hỗ trợ tự thiết lập báo cáo, phân tích: phân tích nghỉ việc, nghỉ hưu, dự báo nguồn lực; Phân tích nguồn nhân lực/lập kế hoạch nhân sự; Phân tích chi phí theo phòng ban…
Nếu bạn còn đang băn khoăn trong khâu quản lý nhân sự vì công ty hay tập đoàn của bạn có văn phòng phân tán nhiều nơi trong cả nước, quy mô nhân sự lớn và nhiều cấp bậc. Hoặc đơn giản bạn cần một phần mềm quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Hãy liên hệ với chúng tôi. ITG có thể giúp bạn cải thiện hiệu suất công việc một cách đáng kể và tin cậy. Hotline tư vấn giải pháp: 0986.196.838Chủ đề cùng chuyên mục:
- Có nên sử dụng tủ cơm điện
- Đánh giá tổng quan về máy lạnh âm trần LG
- Điều hòa âm trần thương hiệu nào được ưa chuộng nhất
- Các đặc điểm của một số bình tích áp nổi tiếng
- Ở đâu nhận thi công và lắp máy lạnh chuyên nghiệp
- Máy bơm nước hút giếng sâu chọn như nào
- Chuyển hóa năng lượng dự trữ mà không sử dụng ắc quy
- Các sự cố thường gặp của máy lạnh LG
- Tổng quan về máy lạnh âm trần
- Pentax có những loại máy bơm nào
Có thể bạn quan tâm:
-
Vincity Quận 9 Và Khả Năng Cạnh Tranh Thị Trường
Bởi tvt1ex2 trong diễn đàn Nhà Đất - Bất Động SảnTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-30-2019, 04:56 PM -
Chức năng Push status – tính năng độc quyền, hiện đại của camera avtech
Bởi songnhac trong diễn đàn Điện tử - Điện máy - Điện lạnhTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-09-2019, 04:34 AM
Hiện nay trên thị trường xuất hiện rất nhiều loại thuốc bôi tăng kích thước dương vật được quảng cáo là có khả năng làm tăng kích cỡ dương vật của cánh mày râu. Tuy nhiên không phải loại thuốc nào...
Thuốc tăng kích thước "cậu...