điều hành nhân sự hiện tại là một bài toán khó đối với những doanh nghiệp trong mọi thời đại. Bên cạnh đó, có sự vững mạnh của công nghệ bây giờ thì bài toán này đã được giải quyết nhờ việc vận dụng phần mềm quản lý nhân sự HRM.

HRM là một phần mềm điều hành nhân sự chuyên nghiệp nhằm giải quyết những trở ngại rối rắm nhất trong quản lý nhân sự mà các nhà lãnh đạo luôn gặp phải. Cộng điểm qua những tính năng ưu việt của phần mềm HRM để thấy được phần mềm này có thể dùng cho điều hành tổng thể nguồn nhân lực, khắc phục những trở ngại một cách tiện lợi và chóng vánh hơn bao giờ hết.
điều hành chấm công, điều hành lương bổng
Phần mềm quản lý nhân sự giúp nhập dữ liệu trong khoảng máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời gian, chấm công ngoài giờ, tự động lập bảng chấm công tổng hợp theo thời gian, sản phẩm/doanh số, hiệu quả công việc (KPI).
Phần mềm HRM cho thấy quản lý một bí quyết cực kỳ đơn thuần lúc mọi dữ liệu nhân sự và tính lương được cất trong 1 hệ thống độc nhất, ko còn xảy ra trương hợp nhập trùng hay chuyển đổi dữ liệu. Nhân viên xem phiếu lương trực tuyến trên phần mềm giúp tiết kiệm thời kì và chi phí in ấn, đảm bảo bí mật lương.
điều hành cơ sở dữ liệu nhân viên
viên chức HR với thể đính kèm bản scan hồ sơ theo từng nhân viên, dễ dàng tra cứu, giảm được thời kì lục tìm giấy má. Dữ liệu giấy tờ từng nhân viên được quản lý tập trung, sâu chuỗi xuyên suốt kể từ mới tiếp thu vào làm việc đến khi mất việc.
Tuyển dụng nhân sự một cách hiệu quả
Phần mềm HRM cập nhật các thông báo về nhu cầu tuyển dụng của những bộ phận, nhu cầu về vị trí, chuyên môn. Đông đảo các thông báo về thủ tục ứng viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn. Chọn lựa các ứng cử viên sáng giá dựa trên giấy tờ ứng viên và những yêu cầu tuyển dụng cho từng vị trí thi tuyển. Lưu trữ các thông báo về từng đợt xin việc để với thể sử dụng trong lần tiếp theo để giảm ức giá thành. Tuy nhiên, phần mềm HRM còn sản xuất Thống kê Báo cáo phân tách tình hình trong thời gian tuyển dụng.
điều hành Phân tích và khen thưởng
Phần mềm điều hành nhân sự HRM tự động cập nhật những quyết định khen thưởng vào hồ sơ của từng viên chức giúp nhân sự và lãnh đạo tiện dụng tra cứu bảng thành tích của nhân viên trước khi với những đề bạt, bổ sung cán bộ.
Ngoài những chức năng ở trên phần mềm quản lý nhân sự HRM còn với một loạt các chức năng khác như quản lý phúc lợi, quản lý tài sản, quản lý công việc, quản lý tập huấn, thuế, bảo hiểm,…Tất cả những chức năng này sẽ giúp nhà quản trị điều hành mang 1 phương pháp quản lý giỏi để biến “con người thành lợi thế cạnh tranh” cho mỗi tổ chức.
chẳng thể phủ nhận một điều rằng phần mềm HRM càng ngày càng được ưa thích tại những tổ chức tại Việt Nam vì các hiệu quả và ích lợi của nó mang đến. Chính bởi thế thị phần phần mềm HRM càng ngày càng nhộn nhịp và với sự tham dự của các ông to trong ngành nghề phần mềm. Đạt thành tích hai năm liên tục nằm trong top 50 tổ chức khoa học thông tin bậc nhất Việt Nam ITG đã và đang vun đắp, khai triển thành công hệ thống phần mềm điều hành nhân sự HRM cho hàng ngàn công ty trên cả nước.
>>> Xem thêm: giải pháp erp
nếu quý doanh nghiệp đang cần đến sự hỗ trợ của phần mềm điều hành nhân sự trong điều hành và quản lý hãy liên hệ với ITG chúng tôi theo hotline: 0986.196.838 để được trả lời thông tin chi tiết và cụ thể nhất. ITG với thể cam kết nếu như Nhận định về phần mềm quản lý nhân sự HRM của chúng tôi doanh nghiệp của khách hàng sẽ có một chiếc nhìn phần nhiều, phổ thông chiều về phương tiện điều hành này để sớm đưa vào áp dụng trong công việc từ đó nâng cao năng suất và đạt được mục tiêu kinh doanh 1 phương pháp tối ưu nhất.
>>> Đọc thêm: phần mềm crm